福州心理咨询师培训网提供2017年福州最新最优惠的心理咨询师培训、心理健康培训、心理团体培训、心理技术培训、心理成长培训课程,福建省内心理健康教育的专家组老师,福建师范大学、福建医科大学的资深教师授课。

肯定与赞扬的区别

时间:2012-01-04 15:32来源:中国NLP学院 作者:王平 点击:
肯定与赞扬有很大的差别。
标签:福建心理健康 心理咨询 心理咨询师 心理治疗 心理疗法 教练技术 教练

  肯定与赞扬有很大的差别。事实上,赞扬使当事人学会如何得到你的认可,对教练关系并无益处。肯定则是从当事人的语言和行为确定其某些特质的一个过程。只有当当事人体会到你所说的与他们的真实情况相符时,肯定才不至于空洞无物。  教练们常称之为让肯定“着陆”。当事人听到你所说的,并发自内心的做出回应,“对,这是我的真实情况,这就是我。”  当事人感到获得了理解。

  这就引申出了肯定和赞扬之间的另一个差别。赞扬通常是针对某种行为的。你对当事人所做的某件事表示赞扬。肯定则是在身份的层面上做出的,和当事人的真实自我有关。肯定所确定的是当事人真实身份的重要组成因素。

  肯定和赞扬之间的区别还在于着重点不同。肯定着重于当事人本身,而不是教练。相反,我们来看看这个常见的赞扬方式,“我为你感到自豪”这句话的着重点在于提出赞扬而不是接受赞扬的人。赞扬表示一种认可,焦点集中在给予的一方。

  强有力的问题可以使当事人认同自我,比如:

  1.是你身上的什么因素促使你走出那一步?

  2.你的这个行为表明了你具备怎样的性格?

  3.在做那件事的时候你的身份是什么?

HelloHi心理网收集整理:www.hellohiheart.com
福州心理咨询师培训报名热线:13763857760 谢老师 QQ:88569763
顶一下
(0)
0%
踩一下
(0)
0%
------分隔线----------------------------
相关文章:
HelloHi心理网,聚焦心理行业相关动态,福建心理咨询师考试相关资料,心理测试、心理量表、心理视频、心理学等心理健康知识,以介绍心理学知识、宣传心理健康、提高心理素质为主,是心理学家交流的平台,心理学爱好者学习的平台,健康心理呵护的平台。
推荐内容