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【心理咨询师考试三级辅导】:心理测量学知识点(3)

时间:2012-03-24 18:52来源:未知 作者:秩名 点击:
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21、效度定义:效度是指所测量的与所要测量的心理特点之间符合的程度,或者简单的说是指一个心理测验的准确性。

  22、性质:相对性、连续性

  23、效度评估的方法:

  内容效度:专家判断法、统计分析法、经验推测法

  构想效度:对测验本身的分析、测验间的互相比较、效标效度的研究证明

  效标效度:相关法、区分法、命中率法

  24、功能:预测误差、预测效标分数、预测效率指数

  25、影响因素:本身因素、干扰因素、样本性质、效标性质

  27、项目分析包括定性分析和定量分析,定量分析有难度和区分度。

  28、项目的难度

  计算方法(记住四个公式中哪三个是计算公式,哪个是校正公式。)

  难度水平的确定

  — P值越接近0.5,区别力越高。

  — 对于是非题而言,难度应该为0.75最合适,四择一题0.63时最佳。

  区分度的范围介于-11之间。

  29、测验编制的一般程序

  测验的对象

  测验项目的分析 测验的用途

  测验的目标

  搜集资料

  测题的编写 命题的一般原则

  测题的编制要领

  合成测验

  预测与项目分析

  测验的编排和组织 信度与效度考察

  常模定制

  编写指导手册

 

 

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