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【心理咨询师考试三级辅导】:心理测量学知识点(2)

时间:2012-03-24 18:50来源:未知 作者:秩名 点击:
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   11、常模团体

  常模团体是由具有某种共同特征的人所组成的一个群体,必须能够代表该总体。包括:确定一般总体、确定目标总体、确定样本。

  对测验的使用者来说,要考虑的问题是,现有的常模团体哪一个最合适。

  样本大小要适当,一般最低不小于30100个,全国性常模一般应有20003000人为宜。

  关键是样本要有代表性。 取样即从目标人群中选择有代表性的样本。方法包括:简单随机、系统抽样、分组抽样、分层抽样、分层比例抽样、分层非比例抽样。

  常模分数:原始分数→ 按一定规则转换→ 导出分数。

  12、发展常模:

  最早的范例是发展顺序量表——葛赛尔(4周、16周、28周……)

  智力年龄-比西量表、年级当量

  计算智力年龄的关键:每个年龄6道测题,通过一道计2个月。

  13、百分位常模:

  百分等级、百分点、四分位数和十分位数

  14、标准分常模:

  T分数:50为平均数10为标准差;

  标准9分:5为平均数2为标准差;

  标准10分:5.5为平均数1.5为标准差;

  标准20分:10为平均数,3为标准差。

  15、智商的计算及其意义

  比率智商:IQ=MA/CA×100

  离差智商:个体在年龄组中的位置。韦克斯勒将离差智商的平均数定为100,标准差15

  必须指出,从不同测验获得的离差智商只有当标准差相同或接近时才可以比较,标准差 不同,其分数的意义便不同 。

  1960年修订的斯-比测验使用平均数为100,标准差为16的标准分数量表。

  通常用测验值加减5(85%-90%的可信限水平)的方法判断IQ值的波动范围。

  比平均数高2个标准差:98%;高一个标准差:84%

  16、常模分数表示法:转换表法、剖面图法。

  17、信度定义:信度是指同一被试者在不同时间内用同一测验(或用另一套相等的测验)重复测量,所得结果的一致程度。

  18、信度的评估:

  重测信度(又称稳定性系数)

  复本信度(又称等值性系数,如果两个复本的施测相隔一段时间,则称重测副本信度或稳定与等值信度)

  内部一致性信度(分半信度、同质性信度)

  斯皮尔曼-布朗公式——常用的修正公式

  评分者信度

  19、信度与分数解释:解释真实分数与实得分数的相关、可接受水平、解释个人分数、比较不同测验分数的差异。、

  确定信度可以接受的水平。

  小于0.7时测验不能用于对个人作出评价或预测。

  在0.70.85之间,可用于团体比较。

  大于0.85时才能用来鉴别或预测个人成绩或作为。

  20、影响信度的因素:样本特征、测验长度、测验难度、时间间隔。

 

 

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